七月二十七日，9游会j9及合肥通用机械研究所等五家企业博士后科研工作站揭牌仪式在合肥市人才大厦举行。国家人事部常务副部长舒惠国，安徽省委常委、常务副省长张平，省委常委、合肥市委书记车俊等参加仪式并为五家博士后工作站揭牌。
宋礼华总经理在揭牌仪式上作了精彩发言，他首先对参加揭牌仪式的领导和院士专家表示感谢。
宋总在讲话中指出，当今世界，国家之间的竞争主要是经济实力的竞争，而经济实力的竞争主要是企业之间的竞争，企业之间的竞争说到底是高新技术的开发和创新能力的竞争，是人才的竞争。建立并充分发挥博士后工作站在吸引人才和培养人才方面的特有优势，努力形成企业与高校、科研院所共同培养高层次人才的机制，加快促进经济优势与智力优势的有机结合，进一步增强企业的技术创新能力，企业博士后工作站在这两个竞争中具有特殊重要的意义。
宋总在讲话中对9游会j9科研开发和成果转化情况作了简要介绍，他说，9游会j9主要从事单克隆抗体、基因工程药物、工程抗体、体外诊断试剂、中药现代化、化学合成药的研究和产业化开发。从“八五”末期开始，经过科研人员和全体员工的不懈努力，已相继研制成功“基因重组葡激酶”等国家一类新药2个，重组人生长激素等国家二类新药2个，重组人干扰素乳膏等四类新药4个，申报国家专利4项，先后荣获国家科技进步三等奖1次，安徽省科技进步一等奖3次，省政府突出贡献奖2次。
他说，多年的生物医药研发实践，安科逐步形成了一支配置合理、经验丰富、水平很高的科研开发队伍，建立了由研究员、高级工程师、教授、海外特聘专家领衔的研究开发中心。中心下设基因工程、细胞工程、药物新剂型、天然药物、临床药理、免疫及诊断试剂六个研究室，并承担了“安徽省基因药物工程技术研究中心”、“安徽省生物工程中心实验室”两个省级技术中心的建设任务。选拔和培养了一批从事生物制药研发的专业人才，对安徽生物医药产业的发展起到了积极的推动作用。
宋总在接受媒体采访时表示，安科将乘博士后科研工作站建立的东风，进一步做好人才的引进、使用工作，把选好人才、用好人才作为主要战略研究落实，进一步完善感情留人、事业留人、待遇留人的良好机制，为博士后们提供比国家规定更优厚的研究条件、工作条件和生活条件，并可根据他们在安科工作和研究期间的表现，给予一定数量的安科公司优质股份作为奖励，以吸引更多的博士后进站工作，造就一支“复合型”、“专家型”的人才队伍，使博士后科研工作站成为安科发展动力的源泉。
宋礼华总经理在揭牌仪式上作了精彩发言，他首先对参加揭牌仪式的领导和院士专家表示感谢。
宋总在讲话中指出，当今世界，国家之间的竞争主要是经济实力的竞争，而经济实力的竞争主要是企业之间的竞争，企业之间的竞争说到底是高新技术的开发和创新能力的竞争，是人才的竞争。建立并充分发挥博士后工作站在吸引人才和培养人才方面的特有优势，努力形成企业与高校、科研院所共同培养高层次人才的机制，加快促进经济优势与智力优势的有机结合，进一步增强企业的技术创新能力，企业博士后工作站在这两个竞争中具有特殊重要的意义。
宋总在讲话中对9游会j9科研开发和成果转化情况作了简要介绍，他说，9游会j9主要从事单克隆抗体、基因工程药物、工程抗体、体外诊断试剂、中药现代化、化学合成药的研究和产业化开发。从“八五”末期开始，经过科研人员和全体员工的不懈努力，已相继研制成功“基因重组葡激酶”等国家一类新药2个，重组人生长激素等国家二类新药2个，重组人干扰素乳膏等四类新药4个，申报国家专利4项，先后荣获国家科技进步三等奖1次，安徽省科技进步一等奖3次，省政府突出贡献奖2次。
他说，多年的生物医药研发实践，安科逐步形成了一支配置合理、经验丰富、水平很高的科研开发队伍，建立了由研究员、高级工程师、教授、海外特聘专家领衔的研究开发中心。中心下设基因工程、细胞工程、药物新剂型、天然药物、临床药理、免疫及诊断试剂六个研究室，并承担了“安徽省基因药物工程技术研究中心”、“安徽省生物工程中心实验室”两个省级技术中心的建设任务。选拔和培养了一批从事生物制药研发的专业人才，对安徽生物医药产业的发展起到了积极的推动作用。
宋总在接受媒体采访时表示，安科将乘博士后科研工作站建立的东风，进一步做好人才的引进、使用工作，把选好人才、用好人才作为主要战略研究落实，进一步完善感情留人、事业留人、待遇留人的良好机制，为博士后们提供比国家规定更优厚的研究条件、工作条件和生活条件，并可根据他们在安科工作和研究期间的表现，给予一定数量的安科公司优质股份作为奖励，以吸引更多的博士后进站工作，造就一支“复合型”、“专家型”的人才队伍，使博士后科研工作站成为安科发展动力的源泉。